Obsługa spraw płacowych
EM-KA Biuro Rachunkowe w Szczecinie w ramach swoich usług oferuje kompleksową obsługę spraw płacowych. Ofertę naszych usług kierujemy zarówno do spółek jawnych, spółek cywilnych, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek partnerskich, spółek komandytowych oraz spółek akcyjnych, jak i do osób prowadzących własną działalność gospodarczą.
Nasze usługi w zakresie administracji płacowej:
W zakres oferowanych przez nasze Biuro Rachunkowe usług administracji płacowej wchodzą:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac z uwzględnieniem: zwolnień lekarskich, urlopów, dodatków i potrąceń, w tym dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, urlopów okolicznościowych, urlopów wychowawczych, zwolnień chorobowych, składek na ubezpieczenie społeczne, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
 - przygotowanie zgłoszeń i deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US
 - obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-4)
 - sporządzanie list płac i raportów niezbędnych do księgowania wynagrodzeń
 - wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia
 - sporządzanie informacji o składnikach wynagrodzenia (pasków wypłat) dla pracowników
 - obsługa umów cywilno-prawnych: umów - zleceń, umów o dzieło, oraz innych umów cywilnoprawnych
 - sporządzanie informacji dla Klienta o wysokości i terminach zapłaty należnych składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy (PIT-4)
 - sporządzanie dokumentów na drukach ZUS RMUA dla pracowników
 - sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników (PIT-11, PIT-8B, PIT-40) i osób zatrudnionych na podstawie innych umów cywilnoprawnych
 - profesjonalne doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych
 - kontrola i audyt dokumentacji płacowej
 
Dzięki naszemu biurowi rachunkowemu zyskują Państwo:
- oszczędność czasu
 - zmniejszenie kosztów prowadzenia firmy
 - stały i profesjonalny nadzór nad dokumentacją
 - możliwość skoncentrowania się na głównym kierunku działania firmy
 - bezpieczeństwo danych finansowych i osobowych
 - zmniejszenie odpowiedzialności prawnej kadry kierowniczej
 - oszczędność czasu poświęconego na kontakty i załatwianie spraw w Urzędzie Skarbowym i ZUS